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对方能给就给 不给就看你多想要委屈自己咯 难道还要看着以前公司给的比较说“哎呀,怎么给你涨了20%还不满足?” 或者“哎呀,怎么给你涨了50%!” 给钱,签字,握手,酒浆。我觉得你值这个价,就给。
预期工资给个数目就好了 如果你觉得就需要涨10万一年,没必要管之前是否被underpay or overpay 明码标价 跟现在的pay没关 跟自己的实力 公司到底多缺这样的实力 公司愿不愿意拿出这个数目 有关
看以前工资是什么梗。其实是公司为了知道你的底线,你一般会满足多少。.
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