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发贴时间:2017-04-26 11:34
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Freki
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违约金是多少,很低做1,很高做2。
1. 开始找工作,找到了薪水比现任高很多的(可以在三年内把违约金赚回来的)就换,花红不用考虑。第一它给不给是一回事(假如六年半把你辞退),第二新公司也一定有花红。每年一个月花红两年可能都不止10k了。
2. 开始消极工作,逼迫公司裁你
.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
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关于公司合同
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samueltay9
2017-04-23 15:58
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我的建议
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Freki
2017-04-26 11:34
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顶这个回复
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凝华
2017-04-30 13:46
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年轻的时候难免犯错
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divor
2017-04-25 17:50
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应该先转perm
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cy1024
2017-04-25 14:28
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建议楼主直接问自己公司
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ciel
2017-04-25 13:47
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公司那边就是一直拖
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samueltay9
2017-04-25 14:14
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不要和local比吧
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熊维妮
2017-04-24 19:07
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首先 我没有和local比
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samueltay9
2017-04-24 19:13
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公司的合同没有什么不合理,并且里面的条款也都是你认可,自愿签字的
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酥核桃
2017-04-25 09:51
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我们这个行业
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samueltay9
2017-04-25 10:29
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可能我还没有讲清楚
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samueltay9
2017-04-25 10:21
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那请问你,5年前是闭着眼睛签的合同吗
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酥核桃
2017-04-25 10:42
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再说我们当时怎么知道它不利
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samueltay9
2017-04-25 10:56
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那么请问你你知道公司会以
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samueltay9
2017-04-25 10:49
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Refer to your contract
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酥核桃
2017-04-25 10:53
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)
THATS WHY POSTED HERE
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samueltay9
2017-04-25 11:02
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)
新加坡就是欺负雇员的地方
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熊维妮
2017-04-24 19:18
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这点我认同
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samueltay9
2017-04-24 19:29
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讲真,在一家公司工作五年
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hulu_2015
2017-04-24 13:54
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外国人没有身份真是不能说走就走
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samueltay9
2017-04-24 16:07
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我觉得你可以把所有的材料准备好
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颓废青年
2017-04-24 11:57
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这就是准备撕破脸了?
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samueltay9
2017-04-24 12:09
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只是去咨询,听听人力部的官员
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颓废青年
2017-04-24 13:47
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人力部不会透露信息给公司吗
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samueltay9
2017-04-24 16:09
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直接去做啦
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春秋
2017-04-24 17:07
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明显看帖不仔细啊啊…
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piaopiao6732
2017-04-24 19:06
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你没有继续追问HR
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王小蒙真萌啊
2017-04-24 11:46
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有啊
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samueltay9
2017-04-24 11:48
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lz应该转成permenant啊
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JenniferCrane
2017-04-24 10:26
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请看楼上的回复
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samueltay9
2017-04-24 10:35
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震惊
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番茄好吃
2017-04-24 09:25
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转成本地合同涨幅也不大
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samueltay9
2017-04-24 10:01
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lz是什么行业呢?
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ybhcd
2017-04-23 20:23
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工程类…
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samueltay9
2017-04-23 20:36
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不要告诉我是半导体设备公司啊
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菠罗包
2017-04-23 20:43
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真不是
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samueltay9
2017-04-23 20:55
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)
为什么不要转成permanent?
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喜欢吃火锅
2017-04-23 20:07
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转成permanent其实和现在都没有
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samueltay9
2017-04-23 20:11
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转成Permanent Staff还是有好处的
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喜欢吃火锅
2017-04-24 10:25
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你提到的辞职补贴
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samueltay9
2017-04-24 11:00
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不是辞职补贴,是裁员补贴
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喜欢吃火锅
2017-04-24 11:03
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我觉得刚开始我和你都是同样天真
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samueltay9
2017-04-24 10:34
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不转Permanent Staff有何好处?
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喜欢吃火锅
2017-04-24 10:55
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转了就没有机会再谈工资
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samueltay9
2017-04-24 10:59
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在新加坡想涨薪水还得靠跳槽
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喜欢吃火锅
2017-04-24 11:06
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)
我也想跳
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samueltay9
2017-04-24 11:24
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公司这样对你,你还想给公司留名声?
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icky
2017-04-23 19:22
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)
你是要让我曝光它?
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samueltay9
2017-04-23 20:09
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224 bytes , 54reads
)