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加班有两种可能，
1.效率太低，解决一个小问题的同时，能搞出了几个大问题。据我观察，通常一个team,人越多，加班越多，问题就越多。问题越多，加班就越多。恶性循环。说到底，是人不靠谱呀。人不靠谱，是无解的，管你project manager有多牛，也没有用，因为靠开会，靠精神激励，是解决不了问题的。兵贵在精，不再多，程序开发，尤其如此。
第二种可能，就是有点变态了，加班是因为觉得爽，因为写程序是会上瘾的。有时解决几个别人搞不定的难题，救了公司的火，是会高潮的，因为第二天，大大大老板就是知道了。
至于你说的忽悠，一次两次可以，年底发bonous的时候，见真章。
说起来，就算当个director, 成天开会，烦这烦那，真的有意思吗。这是吃不到瓜的群众说的。
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