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可能会说 : 普遍的定义是在哪个数字上? 从见闻角度谈,
Team manager 也可以是很好的中国人,比如你的两位面试官。 你自己也会好好努力的。
这种“你怎么看”的问题, 是我发问的话, 是有点猜心, 套话的问题。 never answer/ask open-end question 你要把它缩小。 不然很容易猜到一些痛点。 还有, 有时候觉得对方不是直接对口我要找的人, 还是愿意给个机会自由发挥一下的。
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