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第一会让自己没理由的不快乐
第二会误导自己做出不明智的判断
毕竟当今社会,除了公务员体系,多数私企都将个人收入与企业绩效和个人表现挂钩,工资中的固定部分“基本工资”相对少,浮动部分较多,这也是天经地义的。
这种情况在业务部门尤其明显,工程技术部门相对弱些,但趋势是一样的。
扯远了,我想说的是各位年轻同胞在找工作时,千万别纠结于基本薪水及总薪水的迷局中,决定你的生活质量的是你最终得到的。.
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