从我周围看到的情况来说
所在版块：创业求职 发贴时间：2015-09-02 23:10

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
同样背景下，contract工资高一点，因为公司不提供福利，算是补偿了；
申请贷款的考虑条件之一，可能会有所限制；
换工作的考虑条件之一，因为影响了自身的bargain power，当然牛人除外。。。
还有自身的安全感吧，毕竟合同到期有不给续的风险；
不过performance bonus应该一开始就知道，起码心不悬着。。。
第二年涨不涨工资神马的倒是不清楚，一直也很好奇来着。
.
欢迎来到华新中文网，踊跃发帖是支持我们的最好方法!

　相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
再问个问题contract 和不是contract 到底有什么区别？ － 3330222 　2015-09-01 23:55 (12 bytes , 2761reads )
个人理解应该是 裁员时是否有补贴 － smile00ax 　2016-01-12 10:44 (19 bytes , 41reads )
不能随便裁 － Mr_Fan 　2016-01-12 10:32 (10 bytes , 40reads )
工作 － siung21 　2015-09-16 12:53 (21 bytes , 100reads )
simtech ntu － 3330222 　2015-09-16 21:04 (20 bytes , 132reads )
能问一下simtech的offer是多少吗？ － yun513 　2016-01-01 10:41 (0 bytes , 126reads )
看公司吧 － freemansugar 　2015-09-02 23:56 (84 bytes , 86reads )
从我周围看到的情况来说 － 小怪儿 　2015-09-02 23:10 (337 bytes , 133reads )
遇到裁员，permanent的可能会有散伙费，合同的么合同到期就能走了没听过散伙费 － yongdongji 　2015-09-02 13:58 (0 bytes , 79reads )
做research的一般都是contract － ghf2014 　2015-09-02 12:26 (2 bytes , 59reads )
薪水高些，福利少些。 － mmbbwdx 　2015-09-02 12:19 (0 bytes , 67reads )
区别在于被ask to go 的时候，不用赔钱 － HMS_Hood 　2015-09-03 10:28 (0 bytes , 56reads )
直接字面意义 － On 　2015-09-02 11:14 (205 bytes , 79reads )
只要你是pr或者公民cpf是必须交的 － 绿豆芽 　2015-09-02 07:07 (20 bytes , 60reads )
公司是astar － 3330222 　2015-09-02 01:29 (28 bytes , 85reads )
我认识的多数人都是contract － 小馋牛 　2015-09-02 16:28 (47 bytes , 67reads )
astar的contract和permanent几乎没区别 － juliana 　2015-09-02 10:14 (146 bytes , 391reads )
Astar不如以前了 － hattie 　2016-01-12 12:39 (86 bytes , 81reads )
感谢 － 3330222 　2015-09-02 10:33 (0 bytes , 63reads )
另外有的公司contract和permanent的福利不一样 － juliana 　2015-09-02 00:48 (61 bytes , 80reads )
contract对应permanent － 桃娘 　2015-09-01 23:59 (25 bytes , 84reads )
谢啦桃娘 － 3330222 　2015-09-02 00:36 (4 bytes , 61reads )