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最近有个机会跳槽，因为内部推荐的原因所以面试一轮，就发offer了，涨薪17%，当时觉得不太满意，于是觉得跟HR谈，谈不拢就散了。
收到口头offer第一步是表示需要多点时间考虑，HR表示理解。于是这天剩下的时间开始拿纸笔列举自己的优势和对该公司的关键性，以及为什么我deserve更高的薪水，最后列出最主要的三条：1，背景十分match 2, 跟该公司已有的团队是前同事，整个小团队不需要磨合时间，3现在的公司也即将升职，另外手头有个中国的BAT好offer,只是暂时因为家庭原因比较犹豫。
打电话跟HR谈，谈完之后HR表示要回去小组讨论。从早上等到下午，等来了新offer,17%调整到30%，遂从之。虽然仍然没达到期望薪水，但是感觉对方也算有诚意了。
感觉算是一次蛮特别的经历吧，po上来与大家分享
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该帖荣获当日十大第8，奖励楼主4分以及6华新币，时间：2015-04-07 22:00:03。.
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