mm不要不开心
所在版块:创业求职 发贴时间:2015-03-12 13:17  更多评分:

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我只是说了我的看法哈
给你一个例子,我同事女儿25周早产,拿完16周产假回来上班了。现在一年多了女儿终于要出院,还要一些medical support,所以我同事打算请三个月npl先回家settle刚出院的女儿。
可是我大老板直接劝她辞职。说等她要回来的时候如果有空位优先招她。后来直属老板求情,我同事工作快十年了,终于和hr谈好npl。
也许你们公司或许和你们行业很好,我只是说,站在老板的立场,他也许会不愿意或者不同意。如果你老板很好,一切都不是concern了
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怀孕了想请no pay leave会有影响吗? niccky   (83 bytes , 3135reads )
npl看公司 潜水员2015   (131 bytes , 73reads )
通常NPL都是有期限的,而且要看老板批不批,因为会占住headcount 猫山王   (228 bytes , 70reads )
嗯嗯 niccky   (12 bytes , 89reads )
新加坡的法律没有那么保护孕妇,但是MNC一般会比较nice 竹竹妈   (517 bytes , 367reads )
两头好事都想占着 大彩和4弟   (48 bytes , 89reads )
这个 瞳瞳   (319 bytes , 61reads )
你老板同意你拿npl就没问题 QQMM   (115 bytes , 62reads )
但是每个人都有每个人的情况嘛 niccky   (40 bytes , 97reads )
mm不要不开心 QQMM   (423 bytes , 87reads )
可是请npl是每个人的权利吧 niccky   (95 bytes , 107reads )
可以的 fionna2012   (178 bytes , 82reads )
npl好像不是每个人的权利 P莹莹   (315 bytes , 124reads )
是这样吗? niccky   (145 bytes , 126reads )
如果你们公司连为了旅行的npl都能批的话 估计你这case更没问题了。直[…] 我是喜洋洋   (10 bytes , 70reads )
npl都是case by case的 随白色飞翔   (44 bytes , 73reads )
然后 我怀孕时我们公司正裁员 QQMM   (154 bytes , 108reads )
可以请 但是长短不是员工想要多久就多久的 QQMM   (85 bytes , 69reads )
本来还想鼓励mm坚持做到生之前 fionna2012   (243 bytes , 84reads )
好的 niccky   (12 bytes , 82reads )
39周了还在上班的飘过。。。 曼陀山茶   (88 bytes , 72reads )
同意,如果身体没啥不适,工作也不是很有压力的话上班来回走走挺好 sunnyone   (23 bytes , 74reads )
不怕闷 niccky   (160 bytes , 78reads )
你可以先打电话去MOM吧 艾雨辰   (321 bytes , 82reads )
好的 niccky   (18 bytes , 61reads )
仔细查查公司章程 曼陀山茶   (98 bytes , 67reads )
好哒 niccky   (6 bytes , 102reads )
NPL超过某个数会影响花红,不过不影响basic salary。还有就是[…] yydy   (176 bytes , 109reads )
这个不用担心 niccky   (147 bytes , 80reads )
貌似Basic不会影响的。。。但是花红,升职,年假那些会有影响。。。 Ctctcl   (44 bytes , 91reads )
任何情况下拿NPL 维生素E   (56 bytes , 125reads )
就怕生前拿NPL会影响拿产检 niccky   (32 bytes , 81reads )
不过为什么要请假这么久啊? vickychen   (44 bytes , 79reads )
就是想休息一下 niccky   (53 bytes , 85reads )
首先恭喜一下。 vickychen   (26 bytes , 65reads )