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现在的工作:人际关系和工作内容感觉不错,也比较有成就感,老板们也对我挺满意。但是做了一年半多了一直不可以转正(因为global headcount的原因),因此只有医疗保险但是没有CPF。公司内部不是很安定,近期走了很多人,也裁了一些人。我的team同级的人基本上是大换血,跟我同时进公司的人基本都走光了。
我本来还在犹豫要不要走,没开始报工作,但是一家公司找到我给了我offer~
拿到的offer:工资涨幅15%,title从senior executive变成manager, 工作内容也不错,地点ok,面试见了三个大小老板感觉都还不错。今年还是freelance position(也是因为global headcount的原因),不过他们很确定从明年一月起可以转成permanent position,有CPF和各种benefit.
跟老板辞职之后,老板去找MD谈,然后给出如下条件:他去争取工资能够match我拿到的offer,而且现在管理层已经在申请给freelancer CPF,所以预计明年一月就会有了。他说我已经在这个公司证明自己的能力了,完全应该等升职之后,积累了更多经验再跳槽。
想请教一下版上大家的意见,觉得这样应该走还是留呢?
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该帖荣获当日十大第8,奖励楼主4分以及6华新币,时间:2013-10-02 22:00:01。.
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