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所在版块：创业求职 发贴时间：2012-09-16 08:35  更多评分:

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人事。她的目的只是找到要招的人。说明你这个位置不是超级立刻要人上岗。等一两个月不要紧。
还跟她自己的指标有关。也许keep budget比successful recruitment对她来说更重要。


对你来说，我觉得都不重要，没必要跟她一个人呕气，这不一定表现了公司的好坏。工作舒不舒心更重要的是工作职责。老板。和同事。hr有时是个体现象。所以。你要考虑的不是她为什么这么做，而是这份工作和300块的比较。。。个人意见。。。

当然，她可能绕了一圈，还是回来找你，个人觉得可能性不大，这她完全可以跟要人的经理说你要的给不了。经理也说不了什么，一句话的事，你的机会就没了
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真的很谢谢所有同学的给力分析 － vickychen 　2012-09-16 21:43 (0 bytes , 111reads )
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谢谢你的建议！ － biketop 　2012-09-16 22:24 (18 bytes , 133reads )
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对于 － astro 　2012-09-16 08:35 (528 bytes , 190reads )
谢谢你这么真诚的回复 － vickychen 　2012-09-16 10:25 (228 bytes , 161reads )
个么 － astro 　2012-09-16 17:43 (14 bytes , 154reads )
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不知道我是不是太失望无法理智判断 － vickychen 　2012-09-15 17:33 (25 bytes , 138reads )
expected的是多少涅。。 － 老猫钓鱼 　2012-09-15 08:46 (0 bytes , 130reads )
aa － liuxiaodnn 　2012-09-15 01:15 (69 bytes , 198reads )
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