是一家美国公司，经理的职位，朋友推荐的，大概管理3-4个专业人员。本来只是试试看。人事部电话面试过两次，以为没戏的，因为多次明确告知本人没有一天的管理经验，不过专业工作经验有8年。谁知道一个月后人事部打来电话，安排了高层的电话面试（已结束，不知结果如何）。这个星期还有将来的reporting supervisor面试。
他们问how could you contribute to our organization, 专业上我很有信心，不过管理上就...
一开始都没放在心上，现在安排这接二连三的面试，好像有一丝希望，能够见到事业上前进的曙光，所以反而紧张了起来。
不知各位大侠有什么经验可供分享，谢了先
