我assume你在发这个帖子之前已经把glassdoor上Microsoft部分已经看完了
所在版块:创业求职 发贴时间:2011-11-04 23:47

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因为大部分recruiter,尤其是在美国的recruiter都会这么assume。

首先申明我不再product development工作,也没有面过技术职位,这个帖子只是给你一些background info和微软的culture,因为有些和亚洲地区不太一样。

做product的IT公司对于software developer的待遇比较高,诸如Google, Apple, Microsoft,Facebook,微软里面做开发的比其他部门工资高两级,Google和Facebook这些还在高速成长的公司里面可能高更多,Senior Software Developer的薪水直逼其他部门Director级别。一般sales的薪水也很难match,除非业绩非常好。亚洲地区的IT公司大多重service,轻product,所以我感觉大家对于software engineer这个职位带着一点轻视的态度,比如本论坛经常有人说的“码农”这个词。

当然高薪水对于人的要求也很高,基本功,诸如data structure和algorithm肯定是要考的,而且是given。Face interview的时候甚至会现场让你在white board上写一个data structure或者algorithm的implementation。沟通技能也很重要,最好能深入浅出的说明一个问题,底线是要深入深出,浅入浅出。

最近Microsoft的人被挖得厉害,除了本来就在西雅图的Amazon,Google和Facebook也专门开了西雅图office来挖微软的人,再加上一堆一堆的start-ups。所以最近product部门,尤其是Bing, Windows Phone和Cloud在全世界到处招人,对于想专心做技术的IT同学来说,是个很好的机会。

Redmond的天气不能和加州比,但是也很漂亮,四季明显,还可以滑雪。Microsoft的压力比Google,Amazon和Facebook小了一个级别,在IT届算是work life balance了。
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