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背景：
国内本科文凭，本地硕士文凭，国内某银行3年 开发人员 经验，本地VENDOR 1年 BA 经验
10年至今在本地一家VENDOR做BA
经历：
前6个月做的很不开心。招我进来的老板和我的直属领导不对付。我被彻底冷处理。闲置到一边给别人打杂。
后来新换了个大老板，我抓住机会提辞职，大老板比较SUPPORT我，答应给我做我应该做的POSITION。
但是我的大老板和我的直属领导依然是不对付。大老板试图把整个团队推动的有团队精神点，行动更有效率。
我的直属领导很希望保住自己的位置，并不希望采用新人，并且有强烈的国籍意识，对其他国籍的人都比较差。
现状：
现在我主要的工作性质，接受用户的需求，为各个项目做技术设计，同时也要和用户沟通。
这阶段还担任小项目经理的角色，同时带带小型的项目。
困境：
我在逐步的积累经验的同时，也有很多困境需要摆脱。
1.我目前的工作性质，其实还是个比较HIGH LEVEL的工作。需要对技术对整个项目非常的了解。但以我目前的经验，要达到完完全全掌控需要时间。
2.整个大团队本身也有很多困难。系统明明最需要的是重写升级。但是客户有是资金和时间问题，依然在一个补丁多多的系统上继续打补丁。在我看来这个系统就是个正在要沉的船。不值得花费太多精力。与1比较矛盾。
3.我直属领导不会SUPPORT我。
茫然的地方：
1.在VENDOR性质的公司带项目，更讲究个人技术能力，因为项目管理比较混乱，项目经理经常会被搞的要来收拾残局。
我恰恰就不是个技术咖。2年没有编码的生活，让我技术方面更是弱。这也是我在这个领域混，最不自信的地方。关键我还是提不起对技术的一丝半点兴趣。
我现在的做法是利用自己NETWORKING的能力，找一些比较好的开发人员去帮我处理技术细节问题。我LG总是戏谑我说，每个项目经理都有每个带项目的风格。。。。。
这边市场也是以招好的开发人员为主。
我对现任公司的薪资并不满意。从各方面因素考虑，老板给我我想要薪水的可能性比较低。
可是离开现在的公司，我是否能胜任未来艰难的开发人员的工作，我比较没自信。
2.总觉得一辈子在办公室斗来斗去的，有点浪费自己的精力和时间。
一直很想自己出来做。而且我想把自己的起点放在国内，毕竟人脉什么的都在国内。目前还没有好的机会，仍在等待。在这边打算做PART TIME的保险经纪先积累点经验，了解了解风土人情。
不过随着年纪的增长，养家生娃还有父母的养老问题都需要考虑。.
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