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每个人的能力,圈子,背景,经历,运气不同。
纯粹讲个人认识的话,要从成本和回报两方面看才对。
你为公司创造的价值,工作强度,时间,学习的压力,学习的投资等算是成本,
收入,晋升,环境算是回报
如果朝九晚五,周末从来不加班,学习的压力少,操心的少,4300算不错了。
相反的,跟某些高回报行业相比,你的工作是一样的强度,那么就不算多了。
如果抛开什么成本伦,背景论,等等,只拿年龄,收入两个参数(性别因素在新加坡没太大干扰,甚至女的收入更高,这个可以参考去年的经济普查),放在我认知的人群样本里面,4300还算安居乐业。
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