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真有诚意的话老板怎么都会想办法把你请回来的,比如说职位的级别,副经理薪水请不起就按经理级别请嘛,hr的权利没你想象这么大,升职加薪怎么可能都由hr说了算?每天给你分配工作年末给你做performance evaluation的当然是你的老板。薪水方面你不如就坚持一下,最低限度要跟原来持平,很多时候说不定你摆一下谱对方反而更看重你,拿到offer的话皆大欢喜拿不到就继续骑驴找马,反正又不是没工作
个人观点仅供参考啊,呵呵.
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