如果MC是真实的情况，那也没有办法，管他说呢
所在版块：创业求职 发贴时间：2010-07-27 22:32

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招聘的时候合同里面有这一条吗？
公司的SOP里面有这一条吗？
如果没有，怎么能中途加clause，不理HR。

不过。。。。LZ确实MC太多了吧。
我也是女生，工作3年多，第一年0.5天，第二年0天，第三年1天。
。。。还是说我太不正常了？

P.S.我们公司MC一年14天，没有说你拿多MC就要扣花红，但是不拿MC也没有奖励，也没有什么average MC level....
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公司总喜欢拿MC说事儿，让人很恼火 － 酸乳酪 　2010-07-26 17:33 (112 bytes , 2548reads )
看你的工作scope － OneCupTea 　2010-08-03 11:33 (323 bytes , 452reads )
有什么啊。很正常的。 － 小土 　2010-07-31 14:16 (167 bytes , 508reads )
2007 和2008 年没拿过 MC － vitesse 　2010-07-28 01:13 (145 bytes , 570reads )
同感同感。最喜欢去上班了。 － 小土 　2010-07-31 14:19 (62 bytes , 498reads )
劳模兄，专门登陆顶一下 － Yvone 　2010-07-30 00:14 (76 bytes , 429reads )
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很郁闷地说，我们也是hr 大过老板！！！！ － crabtree 　2010-07-27 08:24 (0 bytes , 363reads )
MC有上限的？ zzz 如果1年14天的话我以前估计10个月就拿完了 － 超级牛仔 　2010-07-26 22:24 (0 bytes , 494reads )
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那应该来我们这儿，我们这儿MC一年30天 － daodao 　2010-07-27 11:17 (0 bytes , 337reads )
不合法吧！另外，你可不可以不拿MC只跟老板打招呼就在家，大不了work from home? － Sunshine 　2010-07-26 21:12 (0 bytes , 421reads )