新工作开始的一个月，旧工作可以on leave，再辞职吗？
所在版块：创业求职 发贴时间：2010-06-16 17:45

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如果旧工作还有一个多月假期没休完，可以on leave, 开始另外一个新工作吗？
然后等旧工作leave 结束 旧工作马上辞职。算违法吗？

如果不是，那这样交税的时候 怎么算？都算进去吗？

听说澳洲leave 用不完，可以按照相应的天数返还工资。

谢谢！
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新工作开始的一个月，旧工作可以on leave，再辞职吗？ － Don 　2010-06-16 17:45 (230 bytes , 1143reads )
确实是违法的.... － kongzhong 　2010-07-02 14:34 (0 bytes , 254reads )
严重的违法。 － notice 　2010-06-16 20:54 (1613 bytes , 744reads )
hehe, what if the new company is oversea? Just on leave here, and do work － Don 　2010-06-16 21:39 (40 bytes , 397reads )
哈哈，这就太难判断了。 － notice 　2010-06-16 22:00 (83 bytes , 368reads )
one month's notice, 可以 把这一个月拿来请假吗？ － Don 　2010-06-16 22:09 (30 bytes , 499reads )
1 month's notice = 在走之前一月通知。 － notice 　2010-06-16 22:36 (1261 bytes , 814reads )