找个非正式场合（比如一起吃饭喝酒或者运动什么的时候）诚恳地问问老板
所在版块：创业求职 发贴时间：2010-06-11 10:49  评分:

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不要自己去猜想也许这个也许那个，直接让老板告诉你比较好。有些老板可能不大喜欢直接说员工不好，所以尽量不要问"Anything wrong I did?"之类的问题，用间接一点的“What can I do to improve my performance?”，“May you advise me on how to be a good employee?”甚至更抽象一点的"What do you is the most important thing for a XXXX(你的职位名称)？"
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