怕什么
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创业求职
发贴时间:2009-01-12 16:08
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GLS
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华新币
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告就告贝,光脚的不怕穿鞋的.
不过你签合同前都不看的?服了
.
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请教:关于提出辞职后,公司要求赔款。
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jenny
2009-01-12 13:19
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hope it helps
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monk
2009-04-06 00:23
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我觉得吧,其实这件事情也没有必要这样
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嘉兽
2009-01-13 14:05
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呵呵,这种协商我们一开始就提过了,没用。
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jenny
2009-01-13 14:39
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46 bytes , 587reads
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他们要的是完成这个project,你不要薪水做到月底在他们看来还是解决不了问题啊
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嘉兽
2009-01-13 14:50
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)
这个帖子必须要顶一下
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香陵居士
2009-01-13 18:34
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不用理他们,直接去新公司上班。
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香陵居士
2009-01-12 23:58
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)
你说的具体条款对公司员工甚为不公
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路漫漫
2009-01-12 22:11
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28 bytes , 421reads
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合同中的条款
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jenny
2009-01-12 22:29
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517 bytes , 622reads
)
第一条也站不住脚
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路漫漫
2009-01-13 13:36
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这些条款就是该公司违法的最好证据呀。
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longman
2009-01-13 07:30
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这一条很强大。让他们自己吃那个24h的苦果。
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阿雅
2009-01-13 13:29
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咨询了HR。。
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longman
2009-01-12 20:43
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附件MOM的条文,见内。。。
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longman
2009-01-12 20:48
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实在太感谢大家了!
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jenny
2009-01-13 09:52
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怕什么
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GLS
2009-01-12 16:08
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hehe,我找工作也是连notice period是什么没懂~~~
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门中木
2009-01-13 11:43
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如何合同本身具有严重的不平等性,未必有法律效力吧?
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阿雅
2009-01-12 15:57
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人力部的条例原则上不保护月工资1600以上的人群
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香陵居士
2009-01-12 20:07
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楼主的情况应该是可以保护的,怎么也赔不到8个月去~
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阿雅
2009-01-13 13:30
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嗯,不错,那最高工资的那部分是关于休假和加班费之类的东西的
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香陵居士
2009-01-14 01:06
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当面协商过的,没用。
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jenny
2009-01-12 15:03
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这下可有点麻烦了
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longman
2009-01-12 14:51
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写错自啦: 都愿意 -> 都“不”愿意。
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longman
2009-01-12 14:52
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