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不知道你有没有这样的感觉：只是LUCK和DESPERATE是多多少少是EXCLUSIVE OF EACH OTHER的。
平和的心态，寻找和对待机会的态度，如此等等，是成功的必要条件。
回报和付出不一定成正比，但个人的预期回报和付出会成正比。付出越多，越想获得回报，人之常情。
GRADUATE RECRUITMENT 虽然大势已去，但机会还是有的。说几个例子都是有关fresh grad：
1。朋友一，毕业后在家呆了数月，通过中介找了份数月的合同，某TOP10 IB,其job scope和finance相差甚远，还是尽责地做好本职。结束
后在家又待数月。后来恰逢此IB 某FINANCE dept缺人，通过前同事的介绍，他就拿到了permanent offer.耐心可嘉！！
2。朋友二，有幸去TOP3 IB FO面试，从一面到final面，耗时4个月不止。通常都是面试完，音讯全无，隔一个月突然来个电话，再继续面试。好在她心平气和，
荣辱不惊。出人意料地却又在情理之内地一举拿下offer.心态可嘉！！
3。朋友三，行事低调，大智若愚。他一直默默向IB 努力，学习相关知识，多与相关朋友交流。等他拿到TOP IB offer的时候,很多人大吃一惊:
就凭他那样? 是的,人家只是低调罢了.努力可嘉!!
......
知道你很努力地向理想前进,付出很多,却不见成果--一个满意的OFFER. 是啊,这个industry很残酷,result-oriented, 拿offer只是前奏.我们自己要学会enjoy过程, 就算fail 一次又如何,
学到些什么,下次可以提高么, 长了经验么,都算成果--自己的成果,成长的成果.如果GRADUATE RECRUITMENT 不行,找中介行么? 如果不行,先做份相关职业,学点东西再跳行么?
IB 里讲求的是get things done 的能力, adding value 的能力,不是失败一时就一蹶不振,更不是看别人成功,觉得自己倒霉的人. 积极主动,乐观向上,自信勤奋,其实挺像三好学生的评判标
准.但事实上确是进TOP IB 的基本素质.
我之前说的话,本来就是写给你的,后来被我重新跟了别人的贴.
本意是鼓励,希望你能振作起来.成功属于努力而不怕失败的人.
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