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新加坡国立大学2005年毕业生初步就业调查显示,随着我国经济恢复蓬勃,大学生的就业情况也比过去几年来得好。
截至去年11月,在积极觅职的2005年毕业生中,超过九成已经成功受聘,受雇率比前一届毕业生高出两个百分点,达94%。当中,找到全职工作的毕业生有大约86%。
他们当中,超过八成在3个月内接到第一份受聘通知;被至少两家公司相中的毕业生则有52%,是三年来的最高比例。
在国大开办的29个学位课程当中,其中10个课程的毕业生取得100%的就业率,包括:文学士荣誉学位、绘测硕士学位、理学士(药剂)学位和荣誉学位、电脑学士(电脑工程)学位、牙医学士学位、文学士(绘测)学位、工程学士(环境)学位、法律学士学位/荣誉学位、医学及外科学士学位。
文学士学位、理学士学位和企业管理学士荣誉学位的学生最难找到工作,不过就业率也高达89%。
在起薪方面,国大毕业生起薪也普遍增加。全职工作的毕业生平均起薪为2500元,比上一届毕业生的起薪多出5个百分点。其中拥有专业学位者月薪最高,平均2750元,非专业学位持有者的平均月薪则较低,只有2300元。
国大去年共有大约6000名毕业生,3050人接受这份就业调查。
值得一提的是,在这群毕业自国大的社会新鲜人当中,曾到国大海外学院接受创业培训、培养企业家精神的毕业生,表现最为亮眼。
所有受过海外训练的学生都已经受聘或开创自己的起步公司。他们的平均起薪达每月2900元,比整体毕业生的平均起薪多400元。2005年大约有150名学生曾到国大海外学院学习。
国大教务办公室的普拉卡什·库马尔副教授说,海外学院所提供的培训的确为学生增值。他说:“培训给学生提供了更广的视野,使到公司更有信心聘用他们担任重要职务。有些工作原本要有三四年工作经验的人才能胜任,但公司仍然愿意聘请这些刚开始工作的学生。”
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