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一是fresh graduate,这种对公司没有太大影响,因为一开始就还没成为公司的扛把子,不是有效劳动力,在读博期间还可以给公司贡献一些,有利无弊。
另外一种是在职的,确实需要四五年,这种会有些影响,因为一些人可能已经在公司管不少事了,虽然有明文规定在学校在公司分别多少时间,但还是公司老板为大啊。工资是照付公司再去找EDB要回来,两边都乐见其成,公司省了工资政府培养了人才,不过自己就会辛苦一点,两边都要顾到,读不出来的话还要把学费赔回去。
本地大学招博士有配额,招了多少本地的才能招一定国外的,所以对这些IPP项目也是挺积极的。.
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