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首先一个城市想要更多的国际大公司落户，而且人工又不便宜，刨去中国那种大市场因素，那只有靠人才，那怎么才有足够人才呢，首先自己的教育能培养出一些才人，其次宜居，收入高，医疗，教育，交通发达，工作机会多，那样本地人才能留住，外国人才能被吸引来定居，人才聚集了，国际大公司才会考虑把高端职位放过来，高端职位放过来了，又可以吸引更多的人才。 才不至于一wfh，职位就流失到其他低成本国家了
不过看到楼上有些人说如果可以wfh 宁可去泰国住着还是哪里，说明已经断了一环了，城市本身的吸引力已经被挑战了。.
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