这是有限的医疗资源如何分配的问题
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发贴时间:2017-06-24 23:04
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二荆条
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作为pr确实很头疼,但是作为政府这样考虑,不能说是错的,养老在哪个国家都是大问题,新加坡这样的小国家,人口出生率也低,肯定是只想引进能干活的青壮年,没办法,很现实。
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ICA宁可把签证给女佣,也不给PR的父母,是什么考虑?
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eccalus
2017-06-24 22:30
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我家都是pr,婆婆拿到3年长签啊。
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花无声
2017-06-26 19:13
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让父母过来相当于让老人代替女佣
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兔兔弟弟
2017-06-25 18:59
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不知道为什么
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swh3651
2017-06-25 11:26
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我觉得楼主也有楼主的难处
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xxkk
2017-06-25 15:04
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如果入籍了是百分百能批ltvp的
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小妖霖霖
2017-06-25 17:14
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其实就算没有LTVP也能续到3个月,也差不多待够了吧。
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Calicocat
2017-06-25 08:52
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把pr 当成不用太担心renew 的ep 就好
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lauchris
2017-06-25 08:52
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PR除了有CPF
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hudasm
2017-06-25 08:47
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主要是
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hudasm
2017-06-25 08:45
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百分百
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hudasm
2017-06-25 08:42
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因为ltvp都给了在游泳池坐着的抠脚大妈了
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我爱看书
2017-06-25 08:31
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100%遵纪守法不抢本地人饭碗还真不一定
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juliana
2017-06-25 00:44
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女佣签证又不等于父母的签证...楼主这种想法很危险啊
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功夫熊猫
2017-06-24 23:00
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顶着个
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凝华
2017-06-26 13:48
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顶这个。
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Notf
2017-06-25 10:51
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给pr父母,会消耗公共资源
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没有昵称的人
2017-06-24 22:34
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雇女佣要交税,年轻医疗成本低。父母年迈,养老医疗成本高昂。
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mindi
2017-06-24 22:33
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PR父母又不是PR,看病要交高额医疗费的,政府一点也不亏
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eccalus
2017-06-24 22:49
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医疗资源有限啊
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Murama
2017-06-25 11:15
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除非你有证明你收入非常高,事实上比如八千以上是可以长签的。
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mindi
2017-06-25 00:10
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把钱光在本地还是国外
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臭豆腐
2017-06-25 06:41
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这个是正解
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谁是谁的缺口
2017-06-25 00:26
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这是有限的医疗资源如何分配的问题
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二荆条
2017-06-24 23:04
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