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俺当年也是刚被扔出去培训之后就拿到了PR。。
能想到的可行方法如下：
1.问你的公司，长期外地培训（> 3个月）有没有探亲假（home-leave policy），如果有就可以尝试说服他们让你用探亲假的名义回新加坡。
2.如果你舍得&&你的培训负责人愿意，自己直接拿年假走。去接PR是很快的事情。除非你的培训条款规定培训期间不能拿假。。-_-
3.尝试extend formality period。这个俺没试过，因为当初跟公司一说ICA不允许代领，公司就放人了。。不过如果你说了之后公司还坚持不肯让你在6月底之前离开美国，那你就应该问公司要一封信说明为什么你一定一定要6月底才能回来拿PR，然后用这个向ICA申请延长4个月。
PR是你个人的事情，你也不应该受限说才去了两个月所以不能离开美国或者拿年假去处理个人事务。所以俺认为你应该选择及时去领PR。毕竟跟自己的公司请假比跟ICA请假容易多了。。.
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Virtue is like a rich stone, best plain set.
-------------- F. Bacon, 'Of Beauty'
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