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面试官需要一定的水平才能有效的衡量面试者的水平,但是做一个不给公司抹黑,不给面试者添堵的面试官太容易了,这都不能做到,那要么人品有问题,要么能力有大问题。
如果狂妄自大,素质低下也叫做公司文化,那这种“文化”简直给文化两个字抹黑。
在外面吃到了劣质的食物,遇到了劣质的服务,会在网上吐槽。遇到了这种有“文化”的公司,上网来批评一下,太正常了。其他年轻人又不是傻子,基本的是非还是分得清的。.
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