最近面试了一份工作，到了最后谈薪水阶段。结果对方HR反馈我现在的薪水超过了他们的budget。

我是挺有诚意换个工作的，但是降薪跳槽还是不甘心。

HR说看看能不能帮忙申请特殊的salary plan。就是超出他们公司正常这个级别的薪水范围

就想请问一下大家有没有类似的经历，如果拿了这种特殊的薪水，后面去到公司里会不会有问题。

比如说工作量更大，performance review比别人要求高，或者后面遇到裁员优先被雷什么的？