我们这个研发部门要关了,主要原因还是新加坡的确不适合研发,既没有市场客户的输入,也没有工厂配套的支持,关了也应该。
那现在问题来了,一般新加坡裁员是什么补偿标准?如果裁的时候还没到发bonus的时间,bonus怎么算?
有没有大神,有丰富的被裁员经验可以指导下,我好早做打算。