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你老板告诉你的就是真理? 他只看到眼前的一亩三分地 难道你也要学他? 这样怎么进步呀?每个人入职时候package差别很大 每年涨幅也很大 算下来 整体range很广
为什么弄走一个ap或者full要用开除? 这样对学校有好处吗? 学校或者school是要多傻 才会去开除一个tenure的人?弄走人的途径和例子不要太多呀 tenure了会稳定一些 这也是学校留人的一种手段 但并不代表铁饭碗
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系统生成:由于楼层数受限,本帖实际回复的是 羊驼君 的帖子 “额.......”
原地址:http://bbs.huasing.org/bbs.php?B=107_14212209.
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