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说的公积金制度好,这包含了适合本国国情,可持续性,也兼顾激励机制。
适合国情:坡坡没有任何自然资源,想过的好,只能采取不养闲人的方式来激励人勤奋。建国一代是否被牺牲?可能一定程度上是有的。但是对于制度健全后的一批人来说,自己年轻时候不努力,或者不为养老做打算,那么老了就得继续工作。
可持续性:大家都喜欢对比天朝,天朝其实也在过渡期。最以前的是国家养老,中间一批又叫中人是公积金加一部分国家养老,新一代完全靠公积金了,这是跟新加坡学的稍作改良。说养老基金账号空转,靠印钱来维持,那印钱是不可持续的办法。坡坡起码没听说空转现象。
激励机制:年轻时候赚的多公积金里钱多,自然养老生活水平也相应的低。赚的多,那养老水平自然会高。不光公积金里钱多,还有个人的投资储蓄,这个就要看个人努力了。.
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