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旧女佣让她去找新雇主。其实旧女佣的简历很好，她在第一家雇主那里做了14年，我们是她的第二个雇主。她出去面试很快就收到好几个offer,可是她都不满意。洋人家庭她觉得不稳定，还要吃西餐。华人家庭都有小baby要照顾，她觉得辛苦。还有一家是有两只狗，她也不愿意。
我女儿很喜欢这个女佣，我们看她对新工作也都不满意，就问她能不能保证以后不外宿，我们可以考虑留下她。结果她还来跟我们谈条件。我们要求她每天接我女儿放学的时候发个短信给我们，回到家的时候也发短信给我们。她觉得这个短信让她很有压力，要求我们同意以后不发短信。我们听完都无语了，还是让她去找新雇主吧，我家庙小，容不下这么大的菩萨。.
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