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Line manager的职责就是给下属确定目标，然后定期做performance review。目标不合理可以申诉，但一旦确定就会作为以后review的基础。
我建议楼主的，只是做好本来就应该做的本职工作。职场上，除非是老板或股东，不然，你的价值只能是你是否能做好自己的工作，是否能为公司作贡献。整天想着政治斗争，不如做好自己该做的。
如果老板有心要炒人，不管怎么做都是会被炒掉的，何苦呢。如果真的是key person，谁也不会轻易动你。所以说，打铁还要自身硬，那些术不术的，真没什么必要了。.
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生而神灵，弱而能言，幼而徇齐，长而敦敏，成而聪明。
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