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teamwork不是说每个人都能写得A得report,与其大家每人写一段,那还不如抽签抽到谁谁写算了,反正都是A。
而是在于你的长处是什么,怎样分配工作才合理。
文笔不好的同学,你叫他写全篇最后可能大家都不会也不愿意用。
口语不好的同学,你硬要赶鸭子上架做presentation最后也是为小组丢分(当然老师要求或者有特别规定除外)
我的文笔就一般,英语真是算是很一般了,要是没有其它英语很好的同学在一组,我都是贡献intro和M&M。presentation我也差不多是这两部分,再加上最后和大家Q&A。
每个人都有长处,有人口吃伶俐,presentation就跑不掉;有人组织能力好,leader就要由他当;如果遇到很会写的人,而且他也愿意,其它人就该马上改变工作重点,分析数据,计算就不要再让他做了,同时要找资料并且summary这些资料(不是几十张paper一起塞给他!),全力支持他。开会是必要的,工作进展怎么样,你不爽我,我不爽你开会的时候一顶要提出来,过时就不候。
我本人其它不出众,图像方面的东西我还是有信心的,每次的powerpoint都是我做,从来没有让组员失望过!有一次small project,我提出用video做为presentation的一部分,最后完了大家鼓掌,lecturer还象征性的加了分。
倒是最bs那种自己有能力又不说出来的人,记得year2的时候有个马来西亚女生,英文不错,很会写report,又不说,到最后把人家的东西几乎全部删除完了,一个人闷着重新写了一篇,还倒打一耙说其他人没有做事情!~
一开始大家都不知道彼此能力如何,所以最关键的就是要把话说明白,你会做什么,或者是你什么都不会。最后最好大家都能做到自己喜欢的事情,什么都不会做的人也有块骨头啃,哪还会有什么矛盾呢? .
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